技能実習・特定技能 | 株式会社オリーヴ|

技能実習・特定技能

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SMILE POWER

外国人導入支援

職場を輝かせる。純粋な笑顔

外国人人財の活用は、単なる労働力の確保ではありません。

仕事とは本来、意欲に満ちた創造や頁献の行動であり個人や組織の心の充足に繋がるものです。
しかしながら昨今日本ではこの感覚が簿れています。

 

異国の地から日本を目指す若者達。その事情や理由は様々ですが、皆に共通する想い。

それは新しい人生への期待、そして祖国に残した家族や縁者のための使命感です。

 

その高い意欲とポジテイプな態度が、今、サービス利用者や共に働く人たちの意識を変え
日本の職湯をキラキラと輝かせはじめています。

 

日本人が忘れかけていた「働く喜び」「人の役に立つ充実感」。

私たちがまだ真っすぐだった、あの頃の幸せな笑頭を。

彼ら、彼女らは、はるばる海を越え届け、思い出させてくれるのです。

外国人スタッフを受け入れる
事業者さまへのお願い

目をキラキラさせ、それぞれの希望を胸に母国で学び日本へ来た外国人介護スタッフ。
前向で一生懸命、そして優秀なスタッフとのご縁を結んでいただけるよう努めていますが
受入れ事業者さまにぜひともお願いしたいことがこざいます。

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1.事業所全体で受け入れ体制を整えて下さい。

介護現場にスタッフを受け入れていただく際には、必ず幹部だけではなく現場スタッフ全員に事前の説明をしてください。また具体的なルールやフォローなどの体制作りをお願いいたします。既存の社員も新しく入る外国人スタッフも全ての人が笑顔で働けるようにぜひともご協力をお願いいたします。

2.言語が完璧ではないためフォローをお願いいたします。

介護スタッフは母国で日常会話などは問題ないレベルまで勉強しておりますが、細かいニュアンスはつかみきれない場合がこざいます。また、漢字はなかなか習得に時間がかかり読み書きが不十分でないことも事実です。現場で学びながら成長していきますのでぜひフォローをよろしくお願いいたします。

3.文化の違いがこざいます。

介護を志して学ぶ外国人スタッフはとても真面目な子が多いです。しかし時に文化の違いで違和感を感じることもあるかもしれません。ぜひとも密に会話し、お互いの文化を理解しあっていただればと思います。

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SMILE INTERVIEW

一人ひとりの日本への思い

「外国人人財」その一言で彼ら、彼女らを見てしまっていませんか?
十人十色。一人ひとりにフォーカスすればそれぞれの夢や意欲。
そして驚くような日本への期待。新しい人生に賭ける希望が見えてきます。
日本を目指す若者、それぞれの言葉を現地からお届けします。

受入事例紹介

  • 「福祉介護テクノプラス」に執筆記事を掲載いただきました。

    表紙イメージ

    「福祉介護テクノプラス」に執筆記事を掲載いただきました。

    NEWS弊社代表、鳥居賢一が、2024年8月号の雑誌「福祉介護テクノプラス」にて執筆させていただきました。

     

  • YAHOOニュース等に掲載いただきました。

    YAHOO掲載

    株式会社オリーヴの取り組みが、YAHOOニュース等に掲載されました。

    NEWS人材不足の介護現場…外国人は「救世主」となるか、2028年までに13.5万人受け入れ目標、現状と課題に迫る

     

  • 文部科学省委託事業 プログラム開発委員

    外国人介護人材受入推進事業実施事業の委託(宮城県庁委託事業)

    文部科学省 プログラム開発

    行政文部科学省の委託事業「令和5年度専門職業人材の最新技能アップデートのための専修学校リカレント教育推進事業」において、プログラム開発委員を務めさせていただいております。

特定技能外国人材のご紹介(海外・国内)

人材紹介は完全成功報酬制です。
外国人材が入社するまでは一切費用がかかりません。
当社現地法人で育成した海外人材紹介プランと元技能実習生や留学生など日本在留外国人材の紹介プランと2つをご用意しています。「教育」と「面接手配」、「ビザ申請」が一つにまとめたわかりやすい料金体系です。

海外人材のご紹介(海外現地教育プラン)

事前教育

下記試験に合格するまで(6ヶ月以上)

現地での日本語、介護教育

  • 介護技能評価試験
  • 介護日本語評価試験
  • 国際交流基金日本語基礎テストまたは、日本語能力試験N4以上
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人材紹介

お客様のご要望をヒヤリングし,現地スタッフと調整して、オンラインまたは、現地にて面接を実施します。

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申請サポート

特定技能ビザ取得に関わる書類の申請をサポート

  • 内定通知
  • 採用認定書
  • 入国管理局送り出し国労働者認定書類など
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内定後教育

内定後から入社までのビザ申請期間には働く仕事や日本の生活になれるための教育を行います。

  • N3教育
  • 日本事情教育
  • 介護事情教育(介護分野のみ)
  • 方言教育
  • 多様性教育
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国内在住外国人のご紹介(日本在住者ビザ切り替えプラン)

事前教育サポート

特定技能ビザ切り替えのための試験情報、申込みフォローなど試験受験をサポート

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人材紹介

お客様のご要望をヒアリングして面接調整

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申請サポート

  • 特定技能ビザ切り替えにかかわる書類申請をサポート
  • 内定通知書
  • 入国管理局書類
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採用の流れ

海外在住外国人材

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国内在住外国人材

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オリーヴの基本サポート

受入企業様・外国人材の立場に立ったきめ細かい支援を行っております。

基本サポートシステム

外国人財のキャリアステップサポート

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