株式会社オリーヴ|

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関わる全ての人々の夢と幸せを実現するABOUT OREVE

私たちはこの企業理念に基づき、人財の定着率向上をするための仕組みのご提案、
外国人職員の受け入れ支援など、多彩なサポートで
「人財」に関わる問題解決のお手伝いをしています。

自ら輝く

OREVE

現場で起きている問題を、ロジカルに関連付け、一つひとつ真摯に取り組み、
好転させるノウハウとプログラムが我々の強みです。

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OREVEの6つの支援力

一貫支援

受入れ前から定着まで一貫支援

準備・教育・生活・就労を
継続して支援します。

外国人材の受入れ条件の整理から、入国前教育、在留資格手続きに関する支援、生活準備、配属後の定期面談まで、受入れの段階に応じてサポートします。

現場理解

現場を理解した支援

外国人介護人財の支援で培った経験を
受入れ体制づくりに生かします。

外国人介護人財の受入れ支援で培った経験をもとに、介護、製造、サービス、ゴルフ場など、それぞれの業種や職場環境に合わせた支援内容をご提案します。

入国前教育

入国前から始める教育支援

日本語だけでなく、生活や業務に必要な
知識を事前に学びます。

日本語教育、日本の生活習慣、職場のルール、担当業務の基礎知識など、受入れ企業の業務内容に合わせた教育を行い、来日後の円滑な就労につなげます。

双方への支援

企業と外国人材双方への支援

どちらか一方ではなく、双方の状況を確認し
課題の早期解決を目指します。

外国人材本人への生活・就労支援に加え、受入れ企業への情報共有や現場担当者への助言も行います。双方の認識の違いを整理し、働きやすい環境づくりを支援します。

継続支援

定期面談と継続的な相談対応

配属後も定期的に状況を確認し、
小さな変化を見逃さないよう支援します。

仕事、生活、日本語、人間関係などについて定期的に確認し、必要に応じて通訳や関係者との調整を行います。問題が大きくなる前の早期対応を大切にしています。

体制づくり

企業ごとに合わせた体制づくり

制度や業種、受入れ人数に応じて
必要な支援を整理します。

職場のルール、教育担当者、住居、通勤、相談体制など、受入れ前に確認すべき内容を整理します。企業ごとの課題に合わせ、無理のない受入れ・定着体制づくりを支援します。

OREVEのサービス

外国人材の
受入れ・定着支援

外国人材の受入れを一貫して支援 スマイルPOWER
  • 受入れ条件・支援内容の整理
  • 募集・選考に向けた調整支援
  • 入国前の日本語・業務教育
  • 在留資格手続きに関する支援
  • 入国・入社・生活準備の支援
  • 定期面談・生活相談・定着支援
  • 受入れ企業の体制整備支援

外国人大学生
インターンシップ

インドネシア大学生インターン スマイルBRIDGE
  • 導入計画・実習内容の整理
  • 大学・海外関係機関との調整
  • 面接日程・選考実施の支援
  • 入国前の日本語・業務教育
  • 住居・生活・入国準備の支援
  • 配属後の面談・相談対応
  • 職場活性化・国際交流の支援

人事・採用定着
支援

企業の人事・採用定着サポート スマイルSUPPORT
  • 採用・定着に関する課題整理
  • 受入れ体制・職場環境の改善支援
  • 管理職・現場職員向け研修
  • 面談・コミュニケーション支援
  • 人事業務の運用支援

企業の経営・組織
相談窓口

各分野の専門家と連携 スマイルENJIN
  • 経営課題に関する相談
  • 人事・労務・採用課題の整理
  • 業務改善・組織づくりの支援
  • 課題に応じた専門家との連携

料金について

OREVEでは、制度・業種・受入れ人数・支援内容に応じて、事前に分かりやすくお見積りをご案内します。

支援内容に応じた料金設定

  • 対象となる制度・業種
  • 受入れ人数・開始時期
  • 必要な教育・生活支援
  • 配属後の定着支援

費用の内訳を明確にご案内

  • 初期費用・月額費用
  • 企業負担・本人負担の区分
  • 在留資格手続きに関する費用
  • 渡航・住居・教育等の費用

ご契約前にお見積りを提示

  • 支援範囲と料金の確認
  • 料金に含まれる支援内容
  • 追加費用が発生する条件
  • 支払時期・支払方法

内容をご確認いただいたうえで、ご契約・支援開始へ進みます。

料金・支援内容についてご相談ください

初回相談は無料です。
受入れ予定の制度・業種・人数・時期等を確認し、必要な支援内容をご案内します。

お問い合わせ・資料請求

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