関わる全ての人々の夢と幸せを実現するABOUT OREAVE
私たちはこの企業理念に基づき、人財の定着率向上をするための仕組みのご提案、
外国人介護職員の受け入れ支援など、多彩なサポートで
「人財」に関わる問題解決のお手伝いをしています。
現場で起きている問題を、ロジカルに関連付け、一つひとつ真摯に取り組み、
好転させるノウハウとプログラムが我々の強みです。
OREVEが選ばれる6つの理由
現場の活気と誇りづくり
現場巻き込み、自主性を。
経営者層と現場の心をひとつに活性化し選ばれています。
介護業界の課題は経営陣と現場には溝ができやすいこと。
オリーヴはボトムアップ型で現場を徹底的に巻き込み、スタッフの方たちの積極性を育み、心の充実と職業の誇りをもっていただけるような解説策を常に提案しています。
事業発展を常に目指す
事業者様の課題解決ではなく、
その先の発展を目指す提案で
選ばれています。
事業様、スタッフ様、利用者様、全ての方が幸せになるように。課題を解決するのはあたりまえ、その先の発展につながる未来を見据えた提案を常に心がけ、事業様様、ご担当とともに高い志でプロジェクトに挑んでいます。
課題を根本解決へ
浮き彫りの課題は他の課題と
つながっている。
新の課題を見抜く力で選ばれています。
目に見える課題は、実は根深いところで他の問題が引き金となっているケースが多々あります。オリーヴのコンサル力、それは課題の新の問題点を見付け出すこと。事業者様やスタッフ様と丁寧なヒアリングを重ね、新の課題解決へ導きます。
職場の活気と誇りづくり
人事のエキスパート
3000名以上の採用と教育を手掛けた
実績とノウハウで選ばれています。
「人事」にまつわる悩みがつきまとう介護業界。オリーヴは人事のエキスパート集団として、採用、教育、定着へのノウハウを全て持っています。
顧問は元介護事業所長。現場の詳細を知り尽くした「ヒトのコト問題」にワンストップでサポートする実績とノウハウに自信があります。
自治体委託業者の実績
自治体委託業者として、
自治体の方針を100％具現化、
業界活性をめざす姿勢で選ばれています。
自治体からの委託業務請負会社として強固に連携をはかり、国・県・自治体の目指す方向性を正確に把握し、100％実現を目指します。
プロジェクトで得たノウハウをしっかり蓄積し、常に業界全体の向上を目指す姿勢で取り組んでいます。
様々な施設形態・全国対応
施設形態や立地に関係なくご提案できます。
全国のお客様から支持され選ばれています。
地域性の施設形態によって抱えている課題は違います。 オリーヴは地域や様々な施設形態に合わせて解決方法を提案。綿密なプランニングでかゆいところにも手が届くプランとお客様に喜ばれています。
OREVEのMENU
コンサルティング
介護現場の人事サポートスマイルENJIN
- ・経営者支援
- ・採用＆定着率向上支援
- ・人財育成支援
- ・組織活性支援
- ・外国人人材活用支援
介護の週休3日制度
オリーヴ週休3日制度スマイルシフト4：3
- 週休3日制度導入プラン作成
- 経営陣＆スタッフ説明会
- シミュレーション
- 月2回のミーティング＆進捗会議
- 業務シフトと勤務表作成
- 週休2日、3日選択制度導入実験
- アンケート
- ヒアリング
- リーダー研修
- スタッフ面談
- 週休2日、3日選択実務表作成
- 質疑応答
- 移行後の課題解決、運用の安定化
外個人スタッフ
受入れ支援
オリーヴ外国人導入支援スマイルパワー
- 外国人人材採用
- 外国人育成支援
- 外国人人材受入
- 体制支援
- +3大補償制度
- +コミュニティ参加権
料金について
オリーヴは経営者の皆様に安心・確実・納得の料金プランをご提示致します
最適なプランをご提示
- 成果物に応じたパッケージ料金
- 返金制度あり！
- 月々の分割払いもOK！
雇用関係助成金をご活用下さい
- キャリアアップ・人財育成助成金
- 人財の定着を目標とする助成金
など、助成金を有効活用することにより、費用負担が大幅に軽減されます。
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