介護働き方改革支援｜株式会社オリーヴ｜介護分野に特化した人財支援

ホーム実績・事例介護働き方改革支援

事業所名（仮名でも可）

週休3日制の導入事例

宮城県デイサービス

介護の正職員16名平均勤続年数は12.4年と定着率がよく、外部評価も常に好成績を維持しています。しかし、勤続年数に比例して職員の高年齢化は避けられない現実です。

事業所名（仮名でも可）

プロジェクト・サンキュウ

宮城県特別養護老人ホーム

子育て、介護、体調等でフルシフト勤務が難しい職員に対して、短時間勤務やシフト配慮を目指すと同時に、認知症当事者の就労支援を行いたい。

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