株式会社オリーヴ(OREVE)が提供する外国人実習生への教育制度や実習後のサポートについてご紹介します

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外国人スタッフ受け入れサポート

オリーヴが提供する実習後のサポートサービス

オリーヴでは技能実習生への教育制度や実習後のサポート制度について、
より多くの企業様・実習生の皆様の要望に応えられるよう様々な種類のサポート内容をご用意しております。

日本人スタッフ向け研修(例)
技能実習生入社前入社入社後 1カ月~2カ月
研修内容
基本編
・外国人の特性について
・外国人と働く心構え
・コミュニケーションの取り方
・VTR解説(受入れ実績のある企業のメッセージ)
・在日外国人の体験談
・コミュニケーションロープレ
回数
1回(定員15名)
時間
3時間~5時間
費用
30万円~50万円
研修内容
フォロー編
・基本研修復習
・問題点の共有
・対策アドバイス
・ロープレ
回数
1回(定員15名)
時間
2時間~3時間
費用
20万円~30万円

受入れ支援体制

外国人雇用成功のカギは、受け入れ体制の構築と運用。
オリーヴは個と組織に密着し、徹底サポートします!

オリーヴ
独自の
受入れ支援
体制

受入れ研修
(入職前)

現場
ヒアリング
(入職後)

ホットライン
(緊急時)

個別面談
(入職後)

目指すべき姿

日本人スタッフ様

  • 実習生を受け入れるマインドが向上
  • 外国人スタッフの特性を理解し適切な対応ができている

実習生

  • 日本人との接し方を積極的に習得
  • 実習開始以降、継続した高いモチベーションで仕事をしている

主な企業様の実績

企業様のお声

【農業】

北海道:トマト栽培等耕種農業

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「本国での経験を活かしているので、日本の農業に対する理解及び適応能力が高いです。手先も器用なので、農作物を丁寧に扱ってもらって助かってます。」

【水産加工】

岩手県:塩辛等塩蔵品製造

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「立ち仕事が多いですが、まったく問題にしません。3年間一生懸命に働いて家族への仕送りや自分の夢の実現のため稼ぎたいという目標があるからでしょう。」

【食品製造】

福島県:弁当等惣菜製造

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「数多くある商品を導入期間2週間のうちにすべて把握してくれました。日本人でも間違いやすいのですが、それぞれの商品を正確に扱い、日本人アルバイトに指導できるまでになりました。」

【パン製造】

東京都:パン・蒸しパン製造

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「工場は平均年齢が高かったのですが、一気に引き下げてくれました。とても明るく元気に挨拶してくれるので、今では日本人同士の会話もはずみ会社内が明るくなりました。」

※上記は他職種での外国人技能実習生受入れ企業様のお声です。

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